Uma jornada para o autoconhecimento em 16 sessões , que se utiliza do foco no
problema, utilizado pelo Coaching e no olhar terapêutico utilizado na psicoterapia, enriquecendo a forma de atuação
que se torna prática porém profunda. O resultado é a transformação e não a mudança.
Transformação vem da evolução e não do corte. Mudar dói porque corta. É impositivo e vem de fora.
Evoluir transforma porque segue o curso da natureza, vem de dentro e não dói.
Muito buscado por executivos, gestores e empresas que desejam potencializar o talento de seus líderes.
processo psicoterapêutico que se inicia com 16 sessões e pode ser continuado dependendo dos
resultados obtidos e da necessidade de abordagem de outros aspectos ainda não trabalhados, com vistas a uma
reformatação de aspectos da vida que prejudicam a evolução da essência. Utiliza-se de Técnicas projetivas, do olhar
especializado do terapeuta, da visão aprofundada dos setênios ( medicina Antroposófica), entre outros recursos.
Muito buscado por quem deseja se autoconhecer e transformar seu status quo numa forma de vida mais próxima
à sua essência, vivendo com mais leveza e produtividade.
A rotina da vida a dois, os problemas e dificuldades enfrentados na trajetória de vida de um casal, enfraquece a relação e distancia um do outro, deixando em dúvida os sentimentos que ainda possuem e que destino desejam dar a este relacionamento. Na medida em que aprendem a lidar com seu próprio temperamento e o do outro, que descobrem onde se complementam e onde precisam ajustar seu Comportamento, a tomada de decisão se torna mais fácil, mais tranquila , menos dolorosa e mais equilibrada para todos os componentes da família. Quer seja para dar novo rumo ao relacionamento ou para seguir em frente sozinho.
Imagine se cada um de seus funcionários conseguisse dar o melhor de si, fazendo o que gosta e trabalhando com prazer? E se todos estivessem sintonizados no mesmo objetivo, caminhando conscientemente na direção da excelência? Com o propósito de preparar pessoas e organizações a darem a melhor contribuição para os negócios e para a sociedade, percebemos a oportunidade de acrescentar real valor à sua empresa, ajudando-a no desenvolvimento do Talento dos seus profissionais
A nossa consultoria visa remodelar e aperfeiçoar o comportamento dos seus profissionais, ATRAVÉS DO MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS E DESENVOLVIMENTO DAS LIDERANÇAS .
A Performance Profissional é obtida através da interação entre conhecimento, capacitação e comportamento. Destes três, o mais importante é a MATURIDADE COMPORTAMENTAL sem a qual os outros dois passam a ser mal aproveitados e o talento desperdiçado. A Vânia Portela –desenvolvimento Humano quer estar junto a você e a sua equipe neste desafio.
Imagine se cada um de seus funcionários conseguisse dar o melhor de si, fazendo o que gosta e trabalhando com prazer? E se todos estivessem sintonizados no mesmo objetivo, caminhando conscientemente na direção da excelência? Com o propósito de preparar pessoas e organizações a darem a melhor contribuição para os negócios e para a sociedade, percebemos a oportunidade de acrescentar real valor à sua empresa, ajudando-a no desenvolvimento do Talento dos seus profissionais
A nossa consultoria visa remodelar e aperfeiçoar o comportamento dos seus profissionais, ATRAVÉS DO MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS E DESENVOLVIMENTO DAS LIDERANÇAS .
A Performance Profissional é obtida através da interação entre conhecimento, capacitação e comportamento. Destes três, o mais importante é a MATURIDADE COMPORTAMENTAL sem a qual os outros dois passam a ser mal aproveitados e o talento desperdiçado. A Vânia Portela –desenvolvimento Humano quer estar junto a você e a sua equipe neste desafio.